模式成就领先 实力印证口碑

组织架 构决定团队效率,能力匹 配决定执行效果,功道培 训汇聚行业智慧、整合功道资源,突破4S店团队运营能力瓶颈,帮助4S店提升运营质量。

培训模式|培训特点|专家团队
CHANGE

以领先 模式变革汽车培训

功道培 训充分考虑培训质量、能力变现与客户成本,形成了独有的4大培训模式,确保客 户的投入高效转化为员工的能力提升,并为客 户真正创造价值。

  • BLENDED

    [线下+线上]“混合法”培训

    蓝白领 咨询培训以客户需求为中心、以培训实效为准则、以时间与成本为导向,不仅创新“线下+线上”培训模式,而且使 线上与线下课程内容相互嵌入贯通,满足了“互联网+”对便捷 与实效的时代要求。

    TREBLE

    [实训+实践]“三元法”培训

    功道独 创实训三元训法+实践三元训法,并结合 实际工作推行培训验收制度,为4S店锻炼能做事、会做事的专业人才,长效辅 导更成为员工的贴身智库。

  • 理论观点单元
  • 实操体验单元
  • 功夫训练单元
  • 任务辅导单元
  • APP微课单元
  • 分享激励单元
  • SIMULATION

    [实车+实例]“场景式”培训

    功道培 训拥有国内独一无二的全场景训练基地,包括全功能试车场、全地形试车道、全场景4S店、全流程车间、全方位服务等,能够充分还原4S店销售、服务流 程中的各种场景,让学员置身于“场景内”和“情景中”进行演示操作和训练,彻底摆脱传统的“说教式”培训。

  • ULTIMATE

    [白天+黑夜]“魔鬼式”培训

    “功道培训”开辟“白天课堂+晚上课堂”,实施8h+4h的日培训计划。白天的 课程结合实际演练解决认知和理论问题,晚上的 课程则在导师的指导下以高强度训练为主。魔鬼训 练的真正意义不仅是熟能生巧,更是在 掌握技能和方法之上形成经验和技巧,是作业标准化、创意方法论。

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