种子讲师育成专家

传统企 业内训师主要职能为传播专业知识和技能,种子讲 师包含但不限于该职能,其最鲜 明的特点在于能够把员工能力转化为行动,推动整个企业发展,是释放 企业势能的引导者。

ENGERGIZATION

赋能  让种子 讲师推动战略发展

蒲公花 培训包括完备的课程体系,能够推 动不同职业方向、不同职 业阶段的种子讲师迅速成才,同时,种子讲 师的定位也从知识传播者向行为促动者转变。

ELITE

菁英计划

帮助汽 车经销商打造王牌内训师

“菁英计划”是为汽 车经销商量身定制的内训讲师能力提升计划,针对管理、技术、销售不同职能培养“王牌”讲师。我们的 培训将让内训菁英们掌握店内问题解决策略,推动4S店运营能力提升,进而打 造出能够随形势迅速调整的学习型组织。

FACILITATOR

推手计划

为汽车 经销商创造企业促动师

在汽车 经销商中种子讲师解决的是知识传播的问题,管理者 是解决行为控制的问题,然而还 需要一种人才来通过促动的方式使全员赋能,以知识 推动行为的发生,解决企业内部痛点,推进业务开展,战略落地,最终引领企业变革。

TALENT

青云学堂

助力汽 车人才成功转型职业培训师

汽车厂 商和经销商对优秀培训师存在巨大的需求,为经验 丰富的汽车人才转型职业培训师提供了良好机遇,青云学 堂通过高于行业标准的定制课程和更短的培养周期,帮助汽 车人才突破教学能力和培训技巧壁垒,成功开 启汽车培训师职业道路。

PROFESSIONALISM

白金学院

帮助职 场新人走向职业化

白金学 院为全行业的职场新人设计了从“白”到“金”的学习地图,并打造 了一套完整的线上课程体系,帮助新人破除迷茫、强化素养、提升能力、看清方向,在职场 中快速胜任岗位,为企业创造价值。

LECTURER

新师学堂

为高职 院校育成新型训教者

为让汽 车职业院校的教学更高效、培养出 更符合企业需求的高职学生,功道新 师学堂创新性提出“训教师”岗位角色,并匹配“五业”能力模 型开发全新课程体系,采取“战训结合”的培养 模式打造富有教育情怀、掌握培 训技术的高职教育者。

TRAINER

杰才计划

为社会 培养专业的职业培训师

功道拥 有创新的汽车行业培训师胜任力培训和认证体系,能够以 专业的课程体系、训练模式、测评工 具为汽车行业培养和认证职业培训师。在功道 连续多年的内部认证中,该体系 得到了充分的完善和验证,广受行业承认。

VALUE

专业体现价值

  • 降低外训成本
  • 快速赋能全员
  • 加速企业创新
  • 推动战略落地
  • 种子讲师育成专家

    我们的 培训创造优秀的汽车经销商

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